Umbria Business School presenta il percorso “Leadership Adattiva” in collaborazione con l’Olivetti Leadership Institute

L’innovativo approccio alla Leadership Adattiva® sviluppato ad Harvard arriva per la prima volta in Umbria, grazie alla collaborazione di Umbria Business School con l’OLI- Olivetti Leadership Institute. Si terrà, infatti, nelle giornate del 19 e del 26 maggio, presso la sede di Confindustria Umbria, a partire dalle ore 9.00, il workshop “Leadership Adattiva”, grazie al quale i partecipanti potranno sperimentare come esercitare la leadership e affrontare le sfide al cambiamento.

L’Olivetti Leadership Institute è il primo centro italiano di formazione, ricerca e pratica sulla leadership. I fondatori dell’OLI sono gli unici nel panorama nazionale e internazionale a coniugare l’approccio della Leadership Adattiva® nato ad Harvard con la filosofia di Adriano Olivetti sulle comunità con l’obiettivo di sostenere individui e le organizzazioni nelle loro sfide di cambiamento.

L’approccio  della  Leadership  Adattiva ®, sviluppato  all’Università  di  Harvard  da  Marty Linsky e  Ronald  Heifetz,  parte  dal presupposto  che  la  leadership  non  sia  una qualità innata nè un tratto della personalità, bensì una pratica che si può apprendere. Obiettivo del percorso è aiutare chi vuole esercitare la leadership a distinguere tra i problemi  tecnici –quelli  per  cui  le  soluzioni  sono  facilmente  individuabili  – e le sfide adattive, la cui risoluzione richiede un lavoro di diagnosi, sperimentazione e mobilitazione. In  un  contesto  di  continuo  mutamento  che  richiede a persone  e organizzazioni di ripensare le proprie pratiche, la Leadership  Adattiva  fornisce  un  metodo  innovativo  ed  efficace per gestire il cambiamento e ridurre le perdite da esso causate.

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Per maggiori informazioni

Maria De Fazio – 075/582741 – formazione@sfcu.it