Cod. 07 – Corso Base (Modulo A) per Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione

Unità Didattica A1 – 8 Ore

L’approccio alla prevenzione nel d.lgs. n. 81/2008

• La filosofia del d.lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.

Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento

• L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro.
• Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.
• L’impostazione di base data al d.lgs. n. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale.
• Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri).
• I profili di responsabilità amministrativa.
• La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, lavoro in somministrazione, ecc.
• Il quadro legislativo antincendio.
• Le norme tecniche e le attività di normalizzazione nazionali ed europee in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Capo II del Titolo I del d.lgs. n. 81/2008.

Il sistema di vigilanza e assistenza

• Vigilanza e controllo e il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni.
• Il ruolo di: ASL, INL, VV.F., INAIL, ARPA.
• Le omologazioni, le verifiche periodiche.
• Informazione, assistenza e consulenza.
• Organismi paritetici

Unità Didattica A2 – 4 Ore

I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008

Il sistema sicurezza aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008:

• datore di lavoro, dirigenti e preposti;
• responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP;
• medico competente;
• rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito;
• addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso;
• lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori;
• lavoratori autonomi;
• imprese familiari.

Unità Didattica A3 – 8 Ore

Il processo di valutazione dei rischi

• Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione.
• Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro, utilizzo delle tecnologie digitali.
• Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
• Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
• Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile.
• Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi.
• Fasi e attività del processo valutativo.
• Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate.
• La valutazione dei rischi da interferenze nella gestione dei contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
• La classificazione dei rischi specifici.
• Misure generali di tutela.
• Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi.

Unità Didattica A4 – 4 Ore

I dispositivi di protezione collettive e individuali.

La segnaletica di sicurezza

• I dispositivi di protezione collettiva
• I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo.
• La segnaletica di sicurezza.
• Tipologie di emergenza.
• Caratteristiche e procedure di gestione delle emergenze in caso di: Incendio; primo soccorso; altre emergenze;
• Criteri per la stesura del piano di emergenza e di evacuazione.

La sorveglianza sanitaria

• Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche, giudizi di idoneità e ricorsi.

Unità Didattica A5 – 4 Ore

Consultazione e partecipazione

• La consultazione e la partecipazione aziendale della sicurezza.
• Le relazioni tra i soggetti del sistema della prevenzione.

Informazione, formazione e addestramento

• Gli obblighi informativi, formativi e di addestramento per i diversi soggetti aziendali.

Cod. 08 – Corso di Specializzazione (Modulo B) per Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione

Modulo 1

• Tecniche specifiche di valutazione dei rischi e analisi degli incidenti

Modulo 2

Organizzazione dei processi produttivi e del lavoro:

• cenni sull’evoluzione dell’organizzazione dei processi di produzione industriale: dalle catene di montaggio alla produzione snella (es. lean organization, just in time, ecc.);
• caratteristiche e tipologie di impianti e processi di produzione industriale;
• tipologie e studi di lay-out industriali e requisiti di sicurezza;
• modelli e strutture organizzative (funzionali, per processi, divisionali a matrice, ibridi), punti di forza e di debolezza ai fini del benessere organizzativo;
• nuove forme di lavoro: lavoro agile, co-working, telelavoro, ecc.
• innovazione tecnologica e impatto sulla salute e sicurezza delle nuove tecnologie.

Modulo 3

• Ambiente e luoghi di lavoro

Modulo 4

• Rischio incendio
• Atex
• Gestione delle emergenze

Modulo 5

Rischi infortunistici:

• Macchine impianti e attrezzature
• Rischio elettrico
• Rischio meccanico
• Movimentazione merci: apparecchi di sollevamento e attrezzature per trasporto merci
• Mezzi di trasporto: ferroviario, su strada, aereo e marittimo
• Lavori in quota

Modulo 6

Rischi di natura ergonomica e legati all’organizzazione del lavoro:

• Movimentazione manuale dei carichi
• Attrezzature munite di videoterminali

Modulo 7

Rischi di natura psico-sociale:

• Stress lavoro-correlato
• Fenomeni di mobbing e sindrome da burn-out
• Molestie e aggressioni sul lavoro

Modulo 8

• Agenti fisici

Modulo 9

• Agenti chimici, cancerogeni e mutageni, amianto

Modulo 10

Agenti biologici

Rischi connessi ad attività particolari:

• Ambienti confinati e\o sospetti di inquinamento
• Attività su strada
• Gestione rifiuti

Modulo 12

• Rischi connessi all’assunzione di sostanze stupefacenti, psicotrope ed alcol

Tutti coloro che intendono conseguire la qualifica o interessati a ricoprire il ruolo di Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione.

Il modulo A costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP. La durata complessiva è di 28 ore ed è propedeutico per l’accesso agli altri moduli.

Il Modulo B è il corso correlato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. L’articolazione degli argomenti formativi e delle aree tematiche del Modulo B è strutturata prevedendo un modulo della durata di 48 ore  comune a tutti i settori produttivi. Il suddetto modulo B comune è esaustivo per tutti i settori produttivi ad eccezione di quattro per i quali il percorso deve essere integrato con la frequenza dei moduli di specializzazione indicati nella tabella sotto riportata.

Il modulo B comune è propedeutico per l’accesso ai moduli di specializzazione.

Normativa di riferimento: Accordo Stato-Regioni n. 128 del 7 luglio 2016.

Idoneità

Al termine del corso verrà effettuata una prova finale per verificare l’apprendimento, mediante test somministrabili anche in itinere, per un totale minimo di 30 domande. L’esito positivo è dato dalla risposta corretta ad almeno il 70% delle domande. Al termine del corso verrà svolta una prova finale di tipo descrittivo basata sulla risoluzione di almeno 5 domande aperte su casi reali o una simulazione finalizzata alla verifica delle competenze tecnico-professionali attinenti al ruolo di RSPP o ASPP nel contesto lavorativo. Se necessario viene svolto un colloquio di approfondimento.

Attestato di frequenza

A tutti i partecipanti idonei che avranno frequentato almeno il 90% del monte ore e superato il test finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza,con l’indicazione del modulo A e B comune e/o moduli di specializzazione.

Al termine della formazione, il partecipante potrà usufruire di una particolare scontistica dedicata del 10% su tutta la nostra offerta formativa a catalogo.

Esperti in possesso dei requisiti richiesti dalla normativa vigente.

Da definire