Umbria Business School

Offerta formativa a catalogo
G.1
Cod. 07 – Corso Base (Modulo A) per Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione
Durata
28 ore
Programma

MODULO 1 – 4 ore:

Presentazione e apertura del corso

  • Gli obiettivi didattici del Modulo
  • L’articolazione del corso in termini di programmazione
  • Le metodologie impiegate
  • Il ruolo e la partecipazione dello staff
  • Le informazioni organizzative
  • Presentazione dei partecipanti

L’approccio alla prevenzione nel d.lgs. 81/2008

La filosofia del d.lgs. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale

Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento

  • L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurerezza sul lavoro
  • Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali
  • L’impostazione di base data dal d.lgs. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale
  • Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri)
    I profili di responsabilità amministrativa
  • La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc..
  • Il d.m. 10 marzo 1998 e il quadro legislativo antincendio
  • Le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee.

MODULO 2 – 4 ore:

I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/2008

Il sistema sicurezza aziendale secondo il d.lgs. 81/2008:

  • datore di lavoro, dirigenti, preposti
  • responsabile del servizio di prevenzione e protezione e addetti del SPP
  • Medico Competente
  • rappresentante dei lavoratori per la sicurezze e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito
  • addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso
  • lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori
  • lavoratori autonomi
  • imprese familiari

MODULO 3 – 4 ore:

Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione

  • Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel D.lgs. 81/2008
  • La consultazione aziendale della sicurezza
  • Le relazioni tra i soggetti del sistema di prevenzione

MODULO 4 – 4 ore:

Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi

  • La classifica dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza
  • La segnaletica di sicurezza
  • I dispositivi di protezione individuali: criteri di scelta e di utilizzo

La gestione delle emergenze

  • Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione
  • Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni

La sorveglianza sanitaria

Obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricordi

MODULO 5 – 8 ore:

Il processo di valutazione dei rischi

  • Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione
  • Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro
  • Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni
  • Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento dei rischi
  • Fasi e attività del processo valutativo
  • Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate
  • Contenuti, struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi.

MODULO 6 – 4 ore:

Il sistema istituzionale della prevenzione

Capo II del Titolo I del d.lgs. 81/2008

Il sistema di vigilanza e assistenza

  • Vigilanza e controllo
  • Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni
  • Le omologazioni, le verifiche periodiche
  • Informazione, assistenza e consulenza
  • Organismi paritetici e Accordi di categoria
  • Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA.

 

Destinatari

Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione.

Altre informazioni

Il modulo A costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP. La durata complessiva è di 28 ore ed è propedeutico per l’accesso agli altri moduli.

Normativa di riferimento: Accordo Stato-Regioni n. 128 del 7 luglio 2016.

Idoneità

Al termine del corso verrà effettuata una prova finale per verificare l’apprendimento, mediante test somministrabili anche in itinere, per un totale minimo di 30 domande. L’esito positivo è dato dalla risposta corretta ad almeno il 70% delle domande, eventualmente integrato da un colloquio di approfondimento.

Attestato di frequenza

A tutti i partecipanti idonei che avranno frequentato almeno il 90% del monte ore e superato il test finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza, necessario per l’ammissione ai corsi di specializzazione (Modulo B).

Docenza

Esperti in possesso dei requisiti richiesti dalla normativa vigente.

Calendario
  • 14 ottobre 2019 orario 09.00-13.00 e 14.00-18.00
  • 17 ottobre 2019 orario 09.00-13.00 e 14.00-18.00
  • 21 ottobre 2019 orario 09.00-13.00 e 14.00-18.00
  • 24 ottobre 2019 orario 09.00-13.00
    Confindustria Umbria – Via Palermo, 80/a Perugia

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Responsabile Tecnico Scientifico: Fabio Casali
Informazioni: Michele Scappini

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