Umbria Business School

Offerta formativa a catalogo
L
Le metodologie di ricerca per l’analisi e lo sviluppo dei processi di innovazione organizzativa e tecnologica
Durata
8 ore
Descrizione

Sempre più spesso le nuove tecnologie stanno cambiando le condizioni di lavoro e le dinamiche delle organizzazioni. Questo nuovo mondo del lavoro richiede organizzazioni flessibili, agili e in grado di adattarsi e introdurre nuovi modelli o sistemi di produzione, creare nuove condizioni organizzative e di lavoro, progettare nuovi modelli di leadership in modo da raggiungere i risultati prefissati.
Il percorso dedicato alla valorizzazione e contestualizzazione dei modelli di ricerca vuole offrire alle Aziende nuove opportunità di crescita mettendo a disposizioni metodiche e strumenti di misurazione, analisi e progettazione per individuare nuove linee strategiche e piani di sviluppo per l’innovazione organizzativa e tecnologica integrata.

Obiettivi
  • Conoscere i modelli di ricerca per l’innovazione organizzativa e tecnologica integrata
  • Conoscere le metodologie di misurazione riconosciute dalla Comunità scientifica internazionale nell’ambito della People Analytics
  • Progettare un sistema di misurazione integrata per l’analisi del potenziale e della performance di innovazione
  • Trasferire strumenti di analisi e sviluppo dell’innovazione nei contesti di lavoro
Docenza
  • Prof. Carlo Odoardi
  • Prof. Adalgisa Battistelli
  • Dott.ssa Paola Ponti
  • Dott. Nicola Cangialosi

Descrizione completa dei docenti al seguente link: LAB.FORM.I. – Docenti

Contenuti
  • La metodologia COPPI per l’Analisi del Clima Organizzativo e misurazione del Potenziale e della Performance di Innovazione a livello individuale, team e organizzativo
  • La metodologia ONAxI (Organizational Network Analysis for Innovation) per la mappatura delle relazioni professionali nei contesti di lavoro innovativi
  • La metodologia di Misurazione, Analisi e Progettazione Smart (MAPS): dallo Smart working allo Smart organization system
  • Costruzione dei Cruscotti Strategici a supporto dei processi decisionali per l’Innovazione (CSxI)
  • Modelli di progettazione per l’innovazione
  • Modelli e strategie manageriali e di leadership per la realizzazione di programmi di innovazione nel contesto organizzativo
  • Progettazione e implementazione della metodologia per la costruzione modelli di Project Work Innovation per lo sviluppo organizzativo e strumenti di misurazione dell’impatto innovativo prodotto nei contesti organizzativi
Calendario e Sede

Da definire

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Responsabile Tecnico Scientifico: Fabio Casali
Informazioni: Maria Antonietta De Fazio

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