La  prima  delle  skill  manageriali  e  imprenditoriali  è  la capacità  di  prendere  la  giusta  decisione. Fondamento  di  ogni  azione, il decision  making  è  una  competenza tramandata dall’antichità dai maestri della filosofia e della spiritualità: l’arte del discernimento. Al  di  là  dell’attitudine ad essere più o meno assertivi,  esistono  delle  strutture  cognitive,  degli  atteggiamenti  psicologici   e   degli   indirizzi   etici   che   devono   essere   compresi, per prendere decisioni giuste     e     non     inconsciamente    determinate    da    fattori    sconosciuti. Riconoscere i meccanismi automatici della nostra psicologia, consente di muoversi come attori liberi di fronte alle opzioni. Tale libertà ha come conseguenza la responsabilità della scelta e la possibilità di intraprendere percorsi innovativi.

1. Svelare errori e preconcetti delle distorsioni cognitive inconsce (bias)
2. Identificare i principi per una valutazione etica e razionale
3. Conoscere le categorie etiche fondamentali che sottendono a una scelta
4. Affrontare dilemmi di business ethics
5. Rinforzare una leadership consapevole
6. Diffondere una cultura d’impresa responsabile

Le distorsioni inconsapevoli nella percezione della realtà

• Pregiudizi e distorsioni
• Automatismi e abitudini
• I 5 principali bias cognitivi

Difficoltà di scegliere e meccanismi inconsci

• Valutazioni etiche, economiche e relazionali
• Razionalità o emotività?
• I 6 fattori psicologici connessi all’equivoco etico

Libertà, responsabilità e decisione

• Esiste una soluzione tecnica a un problema morale?
• Meccanismi automatici di de-responsabilizzazione
• I 4 criteri per prende una decisione

Simone Budini

Socio fondatore e Responsabile d’impatto di Humanistic ESG società benefit; Project Leader del CeSID (Centro su Sostenibilità, Inclusione e Digitalizzazione) della Luiss Business School, e docente dei Lab su Business Ethics, CSR e Sustainability. Co-manager di SDNS Italia, la principale rete delle Nazioni Unite in materia di ricerca per la Sostenibilità. Ha ideato e realizzato vari corsi di formazione e trasformazione sulla sostenibilità; è anche ESG Advisor per aziende. È membro del CTS di NeXT (Nuova Economia X Tutti) e board member dell’International Humanistic Management Association. La sua ricerca si incentra su: umanesimo d’impresa e leadership etica.

• C-level, middle manager
• Responsabili di area, funzioni e progetti
• HR manager, marketing manager
• Imprenditori e lavoratori autonomi
• Responsabili di progetti su people care, equality, allyship, diversity, inclusion, gender equality, etc.
• Responsabili di progetti di team building che vogliano ottenere maggiore spirito di gruppo e valorizzare le competenze dei singoli
• Responsabili di CSR, uffici di sostenibilità e rapporti con la comunità

• 08/11/2023, orario 09.00 – 18.00

Il corso si svolgerà in presenza presso la sede di Confindustria Umbria – Via Palermo 80/a, 06132 Perugia (PG)