Umbria Business School
8 ore
L’invecchiamento della popolazione e le riforme previdenziali impattano sull’età media dei lavoratori. Di fatto, all’interno di una stessa azienda, si trovano a convivere e collaborare persone con un differenziale di età che arriva fino a 50 anni. Le problematiche che possono impattare sulla produttività e sul clima lavorativo delle aziende sono molteplici. La comunicazione, come la fiducia e la collaborazione, possono diventare deficitarie e alimentare difficoltà di organizzazione e di rapporti, consolidando gap generazionali e indebolimento delle potenzialità del capitale umano, cioè dell’insieme di tutte le risorse professionali e personali presenti in azienda. Conoscere e analizzare queste problematiche consente di gestirle e di trasformare le divergenze in competenze variabili e produttive.
- Cosa sono e quali sono i gap generazionali
- Come mettere a punto un linguaggio e una modalità di confronto e comunicazione funzionali
- Come rileggere e ristrutturare ruoli e stereotipi non produttivi
- Come favorire l’emergere di competenze personali e professionali
- Come individuare le leve motivazionali in base alle aspettative individuali
Andrea Sales
Psicologo e psicoterapeuta, Docente presso l’Università degli Studi di Padova, Formatore aziendale. Consulente e opinionista in diverse reti televisive e radiofoniche nazionali.
Manager e Responsabili aziendali
- 24/10/2023, orario 09.00 – 18.00
Il corso si svolgerà in presenza presso la sede di Confindustria Umbria – Via Palermo 80/a, 06132 Perugia (PG)
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