Area Riservata

In attesa che venga regolamentato il Decreto Sacconi sull'Apprendistato approvato dal Consiglio dei Ministri lo scorso 28 luglio, in ottemperanza a quanto attualmente previsto dal Regolamento Regionale in materia la Provincia di Perugia e la Provincia di Terni hanno provveduto ad allinearsi per far adempiere alle aziende l'obbligo della formazione formale dei propri apprendisti avvalendosi di strutture formative esterne accreditate e di fondi pubblici.

Tale offerta si estende anche a quelle aziende che, pur possedendo proprie capacità formative interne, volessero adempiere all'obbligo della formazione dei propri apprendisti senza doverne sostenere i costi. 

Di seguito la procedura e le modalità di erogazione:

PROVINCIA DI PERUGIA

L'azienda che intende avvalersi dei servizi formativi offerti dall'Amministrazione Provinciale consulta sul sito: http://siru.regione.umbria.it/catalogoApprendistatoPerugia/main/ricercaProgetto.php il "Catalogo  provinciale di attività di formazione formale esterna per apprendisti" della Provincia di Perugia. A partire dalla scelta da parte dell'azienda del settore economico, del profilo, del CCNL e del Soggetto attuatore accreditato erogatore della formazione, con un percorso "guidato" sarà possibile elaborare e stampare in formato pdf il Piano Formativo Individuale (PFI) dell'apprendista che dovrà essere allegato alla comunicazione obbligatoria di avviamento attraverso il SARE.

PROVINCIA DI TERNI

L'azienda che intende avvalersi dei servizi formativi offerti dall'Amministrazione Provinciale consulta il Catalogo dei Fornitori degli interventi formativi per l'apprendistato presente sul sito internet www.provincia.terni.it e, dopo aver effettuato la scelta dell'ente di formazione accreditato, direttamente o tramite un suo procuratore, richiede all'Amministrazione Provinciale di poter aderire all'offerta formativa pubblica e, utilizzando apposita modulistica, provvede all'iscrizione dei propri apprendisti.

La formazione degli apprendisti si sviluppa nel rispetto della normativa vigente ed è certificata dalle due Provincie.

SFCU in qualità di soggetto inserito nel "Catalogo regionale dei soggetti erogatori della formazione per l'apprendistato" organizza i percorsi di formazione obbligatoria rivolti ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante, relativamente ai seguenti profili:

1          Addetto alla logistica

2          Addetto alla segreteria

3          Addetto Contabile

4          Magazziniere

5          Tecnico area amministrazione

6          Tecnico Area Gestione del Personale

7          Addetto commerciale-marketing

8          Tecnico software

9          Tecnico Hardware

10        Addetto all'approvvigionamento

11        Addetto alle macchine utensili

12        Installatore e riparatore di apparati elettromeccanici

13        Addetto al montaggio e alla manutenzione delle macchine industriali

14        Saldatore

15        Montatore/installatore /attrezzista/manutentore meccanico

16        Addetto agli impianti e ai processi metallurgici e meccanici

17        Montatore/installatore/manutentore elettrico -elettromeccanico - elettronico

18        Addetto all'ufficio tecnico e progettazione

19        Tecnico Installatore e manutentore TLC

20        Addetto alle operazioni di laboratorio / controllo qualità

21        Conduttore di sistemi automatizzati, di processi di tintura e stampa, finissaggio

22        Addetto ad operazioni di sviluppo del progetto-prodotto /modellista

23        Operatore dell'abbigliamento

24        Operatore di maglieria

25        Operatore delle calzature

27        Addetto alla pre-stampa

28        Addetto alla stampa

26        Addetto alla post-stampa

31        Operatore di produzione cartaria-cartotecnica

29        Addetto alla lavorazione del legno

30        Addetto alla produzione dei mobili

Il servizio fornito alle aziende offerto da SFCU persegue lo scopo di garantire la tutela delle necessità produttive e formative delle imprese (ad esempio, le esigenze relative al calendario, alla logistica, alla personalizzazione dei percorsi formativi) da un lato, e la loro armonizzazione con gli obblighi di legge, dall'altro.

 Adesione offerta formativa

 Iscrizione apprendista alle attività di formazione obbligatorie